三浦商工会議所

令和9年度大学卒業・修了予定者等の就職・採用活動日程に関する要請


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2027年(令和9年)度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請

 我が国の持続的な発展のためには、若者の人材育成が不可欠であり、学生が学業や 課外活動に専念するとともに、安心して就職活動に取り組める環境をつくることが重要です。
 しかしながら、就職・採用活動の開始日より前に実質的な採用選考活動が実施され、学生の就職活動は年々、早期化・長期化がすすみ、就職活動を行う学生に対するハラ スメントも指摘されています。
 これらによって、学生が混乱し、学業に専念する機会や安心して就職活動に取り組める環境が損なわれることが懸念されます。
 こうした状況を踏まえ、政府として、別紙のとおり、「2027(令和9)年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請事項」を取りまとめました。学生が学業に 専念できる環境の確保と就職・採用活動の円滑な実施という本要請の趣旨を御理解いただき、加盟各企業等に対し、周知していただくとともに、本要請への御協力をお願い申し上げます。

2027年(令和9年)度卒業・修了予定者等

下記の就職・採用活動日程ルールを原則とする。

  • 広報活動開始  :卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降
  • 採用選考活動開始:卒業・修了年度の6月1日以降
  • 正式な内定日  :卒業・修了年度の10月1日以降

 その上で、専門活用型インターンシップ(2週間以上)で春休み以降に実施されるものを通じて高い専門的知識や能力を有すると判断された学生については、そのことに着目し、3月から行われる広報活動の周知期間を短縮して、6月より以前のタイミングから採用選考プロセスに移行できることとする。

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